🤖 மெட்டா AI திறமையை ஈர்க்கிறது - ஆண்ட்ரூ டுலோக் மீண்டும் வருகிறார்
மெட்டா மற்றொரு முக்கியப் பணியாளரை பணியமர்த்தியுள்ளது: மீரா முராட்டியின் AI ஸ்டார்ட்அப் நிறுவனமான திங்கிங் மெஷின்ஸின் இணை நிறுவனரான ஆண்ட்ரூ துல்லோக் , மெட்டாவிற்குத் திரும்புகிறார். தனது அடிப்படை மாதிரிகள் மற்றும் உள்கட்டமைப்பு இரண்டையும் கூர்மைப்படுத்துவதில் மெட்டா தீவிரமாகச் செயல்பட்டு வரும் நிலையில், சிறந்த AI திறமையாளர்களைத் தன்வசப்படுத்த அது மேற்கொள்ளும் இடைவிடாத முயற்சியை இந்த நடவடிக்கை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. விசித்திரமாக, துல்லோக்கின் இந்தத் தாவல், AI திறமையாளர் வட்டாரத்தில் நடக்கும் இதேபோன்ற பெரும் போட்டி நிறைந்த நகர்வுகளின் அலையைப் பிரதிபலிக்கிறது - அதாவது, அனைவரும் ஒருவரையொருவர் கவர்ந்து இழுக்கின்றனர். 🔗 மேலும் படிக்க
💰 ஆல்-ஏஐ நிதி மனித ஆய்வாளர்களை பணிநீக்கம் செய்கிறது - இயந்திரங்கள் பொறுப்பேற்கின்றன
₹6,000 கோடி (≈ $720 மில்லியன்) மதிப்பிலான ஒரு முதலீட்டு நிதி நிறுவனம், தனது அனைத்து மனித ஆய்வாளர்களையும் பணிநீக்கம் செய்துவிட்டு, போர்ட்ஃபோலியோ நிர்வாகத்தை ஒரு செயற்கை நுண்ணறிவு அமைப்பிடம் முழுமையாக ஒப்படைத்துள்ளது . மனிதர்கள் இல்லை. பூஜ்ஜியம். கோடிக்கணக்கானவற்றை வழிநடத்தும் அல்காரிதம்கள் மட்டுமே. நீங்கள் யாரிடம் கேட்கிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து, இது ஒரு துணிச்சலான புதுமையா அல்லது பொறுப்பற்ற தானியக்கமா என்பது அமையும்... இதன் குறியீடு? திகிலூட்டுகிறது. 🔗 மேலும் படிக்க
📉 வால் ஸ்ட்ரீட்டைத் தாக்கிய AI குமிழி நடுக்கங்கள்
35 பில்லியன் டாலர் நிதி மேலாளர் நிறுவனம் ஒன்று, "செயற்கை நுண்ணறிவு குமிழி கலைதல்" என்று தாங்கள் அழைக்கும் ஒரு நிகழ்வுக்குத் தயாராகி வருகிறது. முதலீட்டாளர்கள் விரைவில் அதீத விலையேற்றம் அடைந்த செயற்கை நுண்ணறிவு நிறுவனங்களிலிருந்து விலகிச் செல்வார்கள் என்று அது பந்தயம் கட்டுகிறது. வேறுவிதமாகக் கூறினால், இந்த அதீத ஆரவாரம் இறுதியாகக் கையாள முடியாத அளவுக்கு அதிகமாக இருக்கலாம்.
கவலை என்னவென்றால்: மிகக் குறைவான உண்மையான முன்னேற்றத்தை, மிக அதிகமான பணம் துரத்துகிறது. அல்லது ஒருவேளை இது, ஆரவாரம் மற்றும் நம்பிக்கை சுழற்சியின் மற்றுமொரு பகுதியாக இருக்கலாம்.
🔗 மேலும் படிக்க
⚙️ “Workslop” - AI-உருவாக்கப்பட்ட குப்பை வெள்ள அலுவலகங்கள்
கார்டியன் பத்திரிகை வெளியிட்ட ஒரு கணக்கெடுப்பில், அமெரிக்க ஊழியர்களில் 40% பேர், தங்கள் மேலதிகாரிகள் செயற்கை நுண்ணறிவால் உருவாக்கப்பட்ட பணிகளைத் தருவதாகவும், அவை "பார்க்க நன்றாக இருந்தாலும், அர்த்தமற்றவை" என்றும் கூறியுள்ளனர். ஆய்வாளர்கள் இதை 'வொர்க்ஸ்லாப்' (workslop- இது முற்றிலும் சராசரியான ஒரு படைப்பைக் குறிக்கும் மிகச் சரியான வார்த்தை.
இது வேடிக்கையாகவும், சோகமாகவும், சற்றே கவித்துவமாகவும் இருக்கிறது... ஒன்றுமே சொல்லாமல், தங்களை புத்திசாலிகளாகக் காட்டிக்கொள்வதில் இயந்திரங்கள் திறமையானவை.
🔗 மேலும் படிக்க
🧱 நூற்றாண்டு பழமையான இயற்பியல் புதிரை AI உடைக்கிறது
நியூ மெக்சிகோ மற்றும் லாஸ் அலமோஸ் பல்கலைக்கழக விஞ்ஞானிகள், THOR . இவை கடினமானவை மட்டுமல்ல - பல தசாப்தங்களாக பாரம்பரிய முறைகளைத் திணறடித்தவை.
THOR-இன் செயல்திறன் அதிகரித்தால், நாம் பொருட்களை மாதிரியாக்கும் விதத்தையும், அண்டத்தையே உருவகப்படுத்தும் விதத்தையும் அது மாற்றக்கூடும். இது இயற்பியலாளர்களையே, "...ஒரு நிமிடம், நிஜமாகவா?" என்று கேட்க வைக்கும் ஒரு முடிவாகும்.
🔗 மேலும் படிக்க
🇪🇺 EU AI இறையாண்மைக்கு €1.1 பில்லியன் பந்தயம் கட்டுகிறது
அமெரிக்கா மற்றும் சீனாவின் ஆதிக்கத்திற்கு நேரடிப் பதிலடியாக, பாதுகாப்பு, எரிசக்தி மற்றும் உற்பத்தி போன்ற முக்கியத் துறைகளில் செயற்கை நுண்ணறிவை மேம்படுத்துவதற்காக €1.1 பில்லியன் திட்டத்தை ஐரோப்பிய ஒன்றியம் வெளியிட்டுள்ளது . செயற்கை நுண்ணறிவுப் பந்தயத்தில் ஐரோப்பா மேலும் பின்தங்கிவிடாமல் தடுப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட, புவிசார் அரசியல் நெகிழ்வுத்தன்மையுடன் கூடிய இந்தத் தொழில்துறை உத்தியே இதுவாகும். 🔗 மேலும் படிக்க
👥 மனிதவள வல்லுநர்கள் AI யுகத்திற்கான "மனித ஒதுக்கீட்டை" முன்வைக்கின்றனர்
கார்ட்னர் ஆய்வாளர்களிடமிருந்து ஒரு புதிய திருப்பம்: எதிர்காலப் பணியிடப் பன்முகத்தன்மையில் “மனித ஒதுக்கீடுகள்” இடம்பெறக்கூடும் - அதாவது, படைப்பாற்றல் அல்லது தலைமைப் பதவிகளில் உண்மையான மனிதர்கள் தொடர்ந்து இருப்பதை உறுதிசெய்யும் கொள்கைகள். தானியக்கமயமாக்கல் மக்களை முற்றிலுமாக ஓரங்கட்டிவிடும் என்ற மெல்லப் பரவிவரும் உணர்விற்கு இது ஒரு எதிர்வினையாகும். முரண்நகை: அதிகம். 🔗 மேலும் படிக்க