💰 என்விடியா பிரம்மாண்டமான நிதி முடிவுகளை வெளியிட்டுள்ளது, ஆனாலும் தரவு மையமே பெரும் சுமையைச் சுமக்கிறது ↗
என்விடியா சாதனை அளவிலான வருவாயைப் பதிவுசெய்ததுடன், செயற்கை நுண்ணறிவுப் பயிற்சி மற்றும் அனுமானத்துடன் தொடர்புடைய தரவு மையத் தேவை என்ற அதே முக்கியக் காரணியையே மீண்டும் மீண்டும் சுட்டிக்காட்டியது. நிலைமை தணியும் என்ற ஒரு கதையை நீங்கள் எதிர்பார்த்திருந்தால், ஆம்... இந்த முறை அது நடக்கவில்லை.
தரவு மைய வருவாய் மற்ற எல்லாவற்றையும் விட உயர்ந்து நிற்பதால், "செயற்கை நுண்ணறிவு உருவாக்கம் தொடர்கிறது" என்பதை புள்ளிவிவரங்கள் அப்பட்டமாகக் காட்டுகின்றன. தொழில்துறையின் மற்ற நிறுவனங்கள் அமைதியாகத் தங்களின் GPU வரிசை நிலையைச் சரிபார்த்துக் கொண்டிருக்கும் வேளையில், இது ஒரு வெற்றிக் கொண்டாட்டம் போலத் தோற்றமளிக்கும் ஒரு வருவாய்ப் பக்கமாகும்.
🤝 நிறுவனங்களுக்கான செயற்கை நுண்ணறிவுத் தளம் ஒன்றை முன்வைப்பதில் AMD மற்றும் Nutanix கைகோர்க்கின்றன ↗
நிறுவன செயற்கை நுண்ணறிவுப் பயன்பாடுகளை மேலும் “திறந்ததாகவும்” மற்றும் விரிவாக்கக்கூடியதாகவும் மாற்றுவதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஒரு கூட்டாண்மையை AMD மற்றும் Nutanix அறிவித்துள்ளன - இது தகவல் தொழில்நுட்பக் குழுக்கள் ஏற்கெனவே சகித்துக்கொள்ளும், வன்பொருள் வலிமை மற்றும் உள்கட்டமைப்பு மென்பொருளின் பரிச்சயமான இணைப்பாகும்.
இங்குள்ள மனநிலை நடைமுறைக்கு உகந்ததாக உள்ளது: அறிவியல் கண்காட்சி செயல்விளக்கங்கள் குறைவு, மாறாக “இது உங்கள் தரவு மையத்தில் எந்தப் பிரச்சனையும் இல்லாமல் இயங்க வேண்டும்” என்பதே அதிகம். இது பகட்டானதாக இல்லை, அதுதான் இதன் நோக்கமும் கூட.
🧩 கிளாடை “கணினிப் பயன்பாட்டில்” மேலும் ஆழமாக ஈடுபடுத்துவதற்காக, ஆந்த்ரோபிக் நிறுவனம் வெர்செப்ட் நிறுவனத்தைக் கையகப்படுத்துகிறது ↗
கிளாடின் மென்பொருள் இயக்கத் திறனை மேம்படுத்துவதற்காக வெர்செப்ட் நிறுவனத்தை கையகப்படுத்துவதாக ஆந்த்ரோபிக் கூறுகிறது - அதாவது, வெறும் அரட்டை அடிப்பவர்கள் மட்டுமல்லாமல், கிளிக் செய்து செயல்படக்கூடிய ஏஜென்ட்களை உருவாக்குவது. சாமர்த்தியமான பதில்களல்ல, பணிப்பாய்வுகள்தான் அடுத்த போர்க்களம் என்று நீங்கள் நம்பினால், இது ஒரு பெரிய விஷயமாகும்.
இது சற்றே அச்சுறுத்தலான ஒரு மைல்கல்லும் கூட… எவ்வளவு அதிகமான மாதிரிகள் கணினிகளைப் “பயன்படுத்த” முடியுமோ, அவ்வளவு அதிகமாக நாம் அனைவரும் பாதுகாப்பு வரம்புகள், அனுமதிகள், மற்றும் உங்கள் செயற்கை நுண்ணறிவு எந்தக் காரணமும் இல்லாமல் ஆறு டேப்களைத் திறந்துவிட்டதா (அல்லது அது அப்படித்தான் கூறுகிறது) என்பது பற்றி விவாதிக்கத் தொடங்கிவிடுவோம்.
🧑💼 OpenAI, அரவிந்த் கே.சி.யை தலைமை மக்கள் அதிகாரியாக நியமித்துள்ளது ↗
OpenAI ஒரு தலைமை மக்கள் அதிகாரியை (Chief People Officer) நியமித்துள்ளது. எத்தனை குழுக்கள், தயாரிப்புகள் மற்றும் கொள்கை சார்ந்த சிக்கல்கள் "மக்கள் சார்ந்த விஷயங்கள்" வழியாகவே கையாளப்படுகின்றன என்பதை நீங்கள் நினைவில் கொள்ளும் வரை, இது கேட்பதற்குச் சலிப்பூட்டுவதாகத் தோன்றலாம். ஆள்சேர்ப்பு, பணியாளர்களைத் தக்கவைத்தல், நிறுவன வடிவமைப்பு - இந்த இடங்களில்தான் வியூகம் விரைவாகவும் உறுதியாகவும் உருவாகிறது.
விரிவாக்கம் என்பது வெறும் அதிக GPU-க்களும் பெரிய மாடல்களும் மட்டுமல்ல, அது மனிதர்கள், செயல்முறை, 'யார் எதைத் தீர்மானிக்கிறார்கள்' என்பது போன்ற அமைப்பு ரீதியான அனைத்து விஷயங்களையும் உள்ளடக்கியது என்பதற்கான ஒரு சமிக்ஞை இது.
🧠 OpenAI முதலீட்டு ஒப்பந்தம் "நெருங்கிவிட்டது" என என்விடியா தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கூறுகிறார் ↗
நீண்ட காலமாக எதிர்பார்க்கப்பட்ட OpenAI முதலீட்டு ஒப்பந்தம் இறுதிக் கட்டத்தை நெருங்கி வருவதாக ஜென்சன் ஹுவாங் கூறினார். அதில் 'நெருங்கிவிட்டது' என்ற வார்த்தை பெரும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது, ஆனால் சந்தைகள் அந்த வார்த்தையை, சர்க்கரை அதிகம் சுரப்பதை விரும்பும் குழந்தையைப் போல விரும்புகின்றன.
இதில் மிகவும் சுவாரஸ்யமான விஷயம் என்னவென்றால், ஒரு மாபெரும் ஒப்பந்தத்தை நிறைவு செய்யும் நிலைக்கு நகர்த்திக்கொண்டிருக்கும்போதே, ஒரே நேரத்தில் பல முன்னணி ஆய்வகங்களுடன் தொடர்ந்து பணியாற்றி வரும் என்விடியா, செயற்கை நுண்ணறிவின் சுவிட்சர்லாந்து என்ற தனது நிலையைத் தக்கவைத்துக் கொண்டிருப்பதுதான். இது வசதியானது, ஆனால்... சிக்கலானதும் கூட.
🧑🏭 செலவினங்கள் செயற்கை நுண்ணறிவை நோக்கி நகர்வதால், அதிகமான நிறுவனங்கள் வேலைகளைக் குறைக்கின்றன ↗
புறக்கணிக்க முடியாத ஒரு போக்கை ராய்ட்டர்ஸ் தொகுத்துள்ளது: செயற்கை நுண்ணறிவால் இயக்கப்படும் மறுசீரமைப்புடன் சேர்ந்தோ அல்லது அதன் காரணமாகவோ ஆட்குறைப்பு நடைபெறுகிறது. சில நேரங்களில் அது தானியக்கமாக்கல், சில நேரங்களில் அது "மறு முதலீடு", சில நேரங்களில் நிர்வாகிகள் கணக்குப்பதிவு வேலைகளில் ஈடுபடுவது.
கவலைக்குரிய விஷயம் என்னவென்றால், வேலை இழப்புகளை ஒரு தோல்வியாகக் கருதாமல், அதன் ஒரு அம்சமாகவே சித்தரிப்பது மிகவும் சாதாரணமாகி வருகிறது - அதாவது, ஆட்குறைப்பு என்பது செயற்கை நுண்ணறிவு யுகத்திற்கான நுழைவுச்சீட்டு என்பது போல. அந்த உருவகம் சற்று கோணலாகத் தோன்றலாம், ஆனால் விஷயம் உங்களுக்குப் புரிகிறது.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
இந்தக் காலாண்டில் என்விடியாவின் பிரம்மாண்டமான நிதி முடிவுகளுக்கு எது உந்துசக்தியாக அமைந்தது?
என்விடியாவின் அறிக்கை, தரவு மையங்களின் தேவையே முதன்மை உந்துசக்தியாக இருப்பதாகவும், செயற்கை நுண்ணறிவுப் பயிற்சி மற்றும் அனுமானப் பணிச்சுமைகளே பெரும்பாலான பெரும் சுமையைச் சுமப்பதாகவும் சுட்டிக்காட்டியது. இதிலிருந்து நாம் அறிந்துகொள்வது என்னவென்றால், செயற்கை நுண்ணறிவு உருவாக்கத்தின் போக்கு, அதன் புள்ளிவிவரங்களில் இன்னும் வலுவாகவே தெரிகிறது. வளர்ச்சி வேகம் தணியும் என்ற நிலைக்குப் பதிலாக, இந்த முடிவுகள் ஒரு நீடித்த உத்வேகத்தையே காட்டுகின்றன. தரவு மையங்களின் வலிமையின் அளவோடு ஒப்பிடுகையில், மற்ற பிரிவுகளின் பங்கு குறைவாகவே இருந்தது.
இந்தச் செய்திகளின் அடிப்படையில், செயற்கை நுண்ணறிவு உருவாக்கம் மெதுவாகிறதா அல்லது வேகமடைகிறதா?
அனைத்து அம்சங்களிலும், தொனியானது ஒரு இடைநிறுத்தத்தை அல்ல, மாறாக ஒரு முடுக்கத்தையே சுட்டிக்காட்டுகிறது. என்விடியாவின் முடிவுகள், தரவு மையங்களுக்கான தொடர்ச்சியான தேவையை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகின்றன; அதே சமயம், நிறுவனங்களை மையமாகக் கொண்ட அறிவிப்புகள், செயல்பாடுகளை மேலும் நடைமுறைக்கு உகந்ததாகவும் மீண்டும் மீண்டும் செய்யக்கூடியதாகவும் மாற்றுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன. அதே நேரத்தில், தொழிலாளர் நிலவரம், செயற்கை நுண்ணறிவு முன்னுரிமைகளுக்கு நிதியளிப்பதற்காக நிறுவனங்கள் செலவினங்களை மறுஒதுக்கீடு செய்து, தங்களை மறுசீரமைத்துக் கொள்வதையே சுட்டிக்காட்டுகிறது. ஒட்டுமொத்த சமிக்ஞையும், "மறுசீரமைப்புடன் வேகமெடுத்தல்" என்பதாகவே உள்ளது
AMD மற்றும் Nutanix கூட்டாண்மை, பெருநிறுவன AI குழுக்களுக்கு என்ன முக்கியத்துவத்தை அளிக்கிறது?
வன்பொருள் மற்றும் உள்கட்டமைப்பு மென்பொருளின் கலவையின் மூலம், நிறுவன அளவிலான செயற்கை நுண்ணறிவுச் செயல்பாடுகளை மேலும் திறந்ததாகவும், விரிவாக்கக்கூடியதாகவும் மாற்றுவதே இந்த முன்மொழிவின் நோக்கமாகும். இது கவர்ச்சிகரமானதாக இல்லாமல், நடைமுறைக்கு உகந்ததாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது: குறைவான செயல்விளக்கங்கள், "இது உங்கள் தரவு மையத்தில் இயங்க வேண்டும்" என்பது போன்ற கருத்துக்கள் இதில் அதிகம். தகவல் தொழில்நுட்பக் குழுக்களைப் பொறுத்தவரை, இது பொதுவாக ஏற்கனவே உள்ள கருவிகளைக் கொண்டு சுமுகமான பயன்பாட்டையும், தெளிவான செயல்பாட்டு வழிகளையும் குறிக்கிறது. இதன் மதிப்பு, புதுமையில் அல்ல, செயல்பாட்டின் நம்பகத்தன்மையில்தான் உள்ளது.
ஆந்த்ரோபிக், வெர்செப்ட்டை “கணினிப் பயன்பாட்டிற்காக” வாங்கியது என்பதன் பொருள் என்ன?
இது, வெறும் அரட்டை அடிப்பதை மட்டும் அல்லாமல், மென்பொருள் பணிப்பாய்வுகளை இயக்கக்கூடிய முகவர்களை நோக்கிய ஒரு நகர்வைக் குறிக்கிறது. "கணினிப் பயன்பாடு" என்பது, மாதிரிகள் கிளிக் செய்தல், வழிசெலுத்துதல் மற்றும் பணிகளைச் செயல்படுத்துதல் போன்ற செயல்களைச் செய்வதைக் குறிக்கிறது, இதன் மூலம் அவை உறுதியான செயல்முறைகளை இயக்க உதவ முடியும். அது அனுமதிகள், பாதுகாப்பு வழிமுறைகள் மற்றும் மேற்பார்வை பற்றிய நடைமுறை சார்ந்த கேள்விகளையும் எழுப்புகிறது. இந்த அமைப்புகள் அதிகத் திறன்பெற்று வளரும்போது, அவை என்ன செய்ய அனுமதிக்கப்படுகின்றன என்பதை வரையறுப்பதும், அவற்றை அமல்படுத்துவதும் தயாரிப்பின் ஒரு பகுதியாக மாறுகிறது.
OpenAI-ன் வளர்ச்சிக்கு, ஒரு தலைமை மக்கள் அதிகாரியைப் பணியமர்த்துவது ஏன் முக்கியத்துவம் பெறுகிறது?
ஒரு தலைமை மக்கள் அதிகாரியை நியமிப்பது, நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி என்பது வெறும் கணினி அமைப்புகள் மற்றும் மாதிரிகளைப் பற்றியது மட்டுமல்ல, அது குழுக்கள் எவ்வாறு கட்டமைக்கப்பட்டு நிர்வகிக்கப்படுகின்றன என்பதைப் பற்றியதுமாகும் என்பதையும் உணர்த்துகிறது. மக்கள் செயல்பாடுகள் என்பது ஆள்சேர்ப்பு, பணியாளர்களைத் தக்கவைத்தல், நிறுவன வடிவமைப்பு மற்றும் முடிவெடுக்கும் வழிமுறைகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. ஒரு நிறுவனம் வேகமாக விரிவடையும்போது, அந்த "மக்கள் மற்றும் செயல்முறை" அடுக்குகள் முக்கியத்துவம் பெறுகின்றன. இந்தப் பதவி, விரைவான வளர்ச்சியை ஒரு நீடித்த ஒன்றாக மாற்ற உதவுகிறது.
நிறுவனங்கள் செயற்கை நுண்ணறிவு முதலீட்டை அதிகரித்துக்கொண்டே, ஏன் வேலைகளைக் குறைக்கின்றன?
விவரிக்கப்பட்டுள்ள இந்த முறை என்பது, செயற்கை நுண்ணறிவு சார்ந்த மறுசீரமைப்பு மற்றும் மறுமுதலீட்டுடன் சேர்ந்து பணியாளர் எண்ணிக்கைக் குறைப்புகளும் நிகழ்வதாகும். சில சமயங்களில் இதன் பின்னணி தானியக்கமயமாக்கல்; சில சமயங்களில் புதிய முன்னுரிமைகளை நோக்கி நிதி ஒதுக்கீடுகள் மாற்றப்படுவது. ஆட்குறைப்பு என்பது ஒரு தனிப்பட்ட தோல்வி என்பதை விட, அது செயற்கை நுண்ணறிவு மாற்றத்திற்கான நிதி ஒதுக்கீட்டின் ஒரு பகுதி என்றே இதன் சித்தரிப்பு அதிகரித்து வருகிறது. இது ஒரு "உத்தி" என்று முன்வைக்கப்படும்போது கூட, கலக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடிய ஒரு மறுஒதுக்கீட்டு நடவடிக்கையாகும்